| |
  |
|
چاپ خبر
 Printمقاله : ارائه الگوی اندیشه ورزی با محوریت دیدگاههای مقام معظم رهبری: رویکرد آمیخته
موضوعات مرتبط: محصولات دانشی مدیریت دانش
منبع: بابایی فارسانی, میثم, حسنی مقدم, صادق. (1399). ارائه الگوی اندیشه ورزی با محوریت دیدگاههای مقام معظم رهبری: رویکرد آمیخته (نمونه پژوهش: دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام). فصلنامه مدیریت راهبردی دانش سازمانی, 3(8), 65-101. نویسندگان
1 دکتری مدیریت صنعتی، گروه مدیریت، دانشگاه غیر انتفاعی نور هدایت، شهرکرد، ایران.
2 دانشجوی دکتری مدیریت سیستم، دانشکده مدیریت، دانشگاه جامع امام حسین (ع) تهران، تهران، ایران چکیده
هدف اصلی پژوهش، ارائه الگوی اندیشه‌ورزی با محوریت دیدگاههای مقام معظم رهبری میباشد. برای نیل به این هدف، با استفاده از روش ترکیبی اکتشافی، دادهها در دو مرحله (کیفی و کمّی) جمعآوری شد. در ابتدا، ضمن مطالعه ادبیات تحقیق، از طریق مصاحبه با 11 نفر از خبرگان که با روش نمونه‌گیری نظری انتخاب شدند، مؤلفه‌های کلیدی اندیشه‌ورزی در قالب 85 مفهوم کلیدی، 15 زیر معیار و 5 معیار شناسایی گردید. در بخش کیفی، با استفاده از روش دلفی، تعداد 20 نفر از پانلیستها، پس از چهار راند، در مورد مؤلفه‌های اندیشه‌ورزی به اتفاق‌نظر دست‌یافتند و مدل تحقیق ارائه گردید و اعتبار بخش کیفی نیز، از طریق ضریب هماهنگی کندال (k=0.89) مورد تأیید قرار گرفت. بر مبنای یافته‌های حاصل از مرحله کیفی، پرسشنامه بخش کمّی طراحی شد که پس از سنجش روایی ظاهری، محتوا (روش لاوشه) و همچنین روایی سازه (تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی)، پایایی آن با روش آلفای کرونباخ، مقدار آن 93/0 برآورد شد و از طریق مشارکت 108 نفر از پژوهشگران دانشگاه جامع امام حسین (ع) که با روش نمونه‌گیری تصادفی 84 نفر از آنها انتخاب شدند، اجرا گردید. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات در بخش کمّی، از طریق نرمافزار «SPSS» و همچنین «Lisrel» اجرا شد. یافته‌های پژوهش، ارائه الگوی اندیشه‌ورزی میباشد که شامل معیارهایی از قبیل: راهبرد، مبانی اندیشه‌ورزی، دیدگاه اسلام، گفتمان رهبری و پیامدهای اندیشه‌ورزی است، که بیشترین امتیاز فریدمن مربوط به مبانی اندیشه‌ورزی با مقدار 44.72 و کمترین امتیاز مربوط به راهبردها با امتیاز 40.65 میباشد؛ بر همین اساس، میتوان به این نتیجه دست یافت، که در صورت توجه سازمانها به پارادایم اندیشه‌ورزی، میتوان شاهد ظهور سازمانهایی با ویژگیهای دانشآفرینی و یادگیرنده بودن باشیم.
 -
1399/07/15 - ١٤:٣٧ / شماره خبر: ١٤١٠ / تعداد نمایش خبر: 81
1399/07/15 - ١٤:٣٧ / Code: ١٤١٠ / Number: 81 امتیازدهی  برای این خبر نظری ثبت نشده است نظر شما
محصولات دانشی دانشکده
خدمات ما
|
«نشریات علمی دانشکده» _3166_3270.jpg "فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی")    |
آدرس: تهران - بزرگراه شهید بابایی - دانشگاه جامع امام حسین (ع) - پردیس مرکزی- دانشكده و پژوهشكده مدیریت و اقتصادتلفن تماس: 77105823-021 پست الکترونیکی: ckm@ihu.ac.irتمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به دانشگاه جامع امام حسین(علیه السلام) می باشد.همراهان این صفحه: |