چهارشنبه ٠١ بهمن ١٣٩٩
 


چاپ خبر Print
کسر خدمت: مطالعه تطبیقی تکنیک های آموزشی و کاربرد آن در آموزش مدیران

موضوعات مرتبط: محصولات دانشی توسعه و تفکر راهبردی

رده مجری : مرکز توسعه و تفکر راهبردی

استاد راهنما: دکتر حیدر بیرانوند

مجری: سپهر پاشایی خامنه

بهار  1398

از آنجا که نیروي انسانی کارآمد، با ارزش ترین منبع هر سازمانی به حساب می آید قسمت اعظم سرمایه گذاري ها نیز معطوف به نیروي انسانی گردیده است. مهم ترین ابزاري که در این منظور مورد استفاده قرار می گیرد، آموزش است که با هدف ارتقا کیفی سطح مهارت، دانش و نگرش موجب توانمندي افراد در ایفاي وظایف خود و کامیابی سازمان مورد استفاده قرار می گیرد. تحقیق حاضر با هدف مطالعه تطبیقی تکنیک های آموزشی و کاربرد آن در آموزش مدیران انجام شد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است و از نظر روش، کتابخانه ای می باشد. در این پژوهش با مطالعه و بررسی انواع تکنیک های آموزشی رایج در سطح سازمان های بین المللی دریافتیم که موفقيت هر برنامه آموزشي تا حد زيادي بستگي به روش یا روشهايي دارد كه براي ارائه محتواي تعیين شده انتخاب مي شود. بررسی های این تحقیق نشان داد که محققین و صاحبنظران علم سازمان براین باورند که برای افزایش کارایی و عملکرد مدیران و بهسازی مدیریت سازمان ها باید به آموزش های مدیریتی متوسل شد. هرچند که در کشورهای در حال رشد به دلیل حاکم بودن نظام سنتی بر سازمان ها و نبود برنامه های دراز مدت، به این امر کمتر بها داده می شود، اما با گذشت زمان، سازمان ها دست کم به منظور ادامه حیات یا تأمین حداقل منافع خود مجبورند نقاط قوت و ضعف عملکرد مدیران را مورد بررسی قرار داده و جهت تقویت آن اقدامات لازم را به عمل آورند. جامه عمل پوشاندن چنین جریانی نیازمند اجرای فرایند آموزش است؛ این فرایند باید از بررسی ابتدایی ترین مرحله یعنی مصاحبه با مدیران و ارزیابی ویژگی ها و عملکرد های آنان شروع شده و به عملیات آموزشی (تعیین نیاز آموزشی، برنامه ریزی آموزشی، اجرا، ارزشیابی) باید منتهی می شود.

یافته ها نشان داد که هرچند روش ها و تکنیک های مختلفی برای آموزش وجود دارد اما هرکدام از این روش ها، مزایا و معایب خاصی را دارند که انتخاب چشم بسته و بدون تحلیل یکی از این روش ها نه تنها به دستیابی به اهداف آموزشی مدنظر نمی انجامد بلکه هزینه های زیادی هم به سازمان تحمیل می نماید

-

 

1398/10/25 - ١٤:٣٤ / شماره خبر: ٩٦١ / تعداد نمایش خبر: 114
1398/10/25 - ١٤:٣٤ / Code: ٩٦١ / Number: 114
امتیازدهی
برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 





«نشریات علمی دانشکده»

  فصلنامه مدیریت راهبردی دانش سازمانی          فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی          فصلنامه مدیریت اسلامی          فصلنامه علمی پژوهش های راهبردی بودجه و مالی           نشریه علمی پژوهش های مدیریت سیستم

آدرس: تهران - بزرگراه شهید بابایی - دانشگاه جامع امام حسین (ع) - پردیس مرکزی- دانشكده و پژوهشكده مدیریت و اقتصاد

تلفن تماس: 77105823-021    پست الکترونیکی: ckm@ihu.ac.ir

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به دانشگاه جامع امام حسین(علیه السلام) می باشد.
همراهان این صفحه:46708