پذیرش دانشجو در مقطع دکتری در این دانشکده در راستای حل مسائل و نیازهای پژوهشی محوله می باشد. لذا در جداول زیر این موضوعات به تفکیک رشته ارائه شده است و مقتضی است داوطلبین محترم هنگام ثبت نام در سایت دانشگاه، سه مورد از عناوین موضوعات ذیل الذکر را انتخاب نموده و در فرم شماره ۱ ثبت نمایند. همچنین برای هر موضوع انتخاب شده، اطلاعات مورد نیاز در فرم شماره ۴ را تکمیل کنید و این فرم را روز مصاحبه علمی، همراه خود بیاورید.
لازم به ذکر است ثبت نام جهت شرکت در مصاحبه، صرفا در سایت دانشگاه انجام می شود.
موضوعات رساله دکتری مدیریت آماد و پشتیبانی
محور موضوعات |
ردیف |
طراحی الگوی راهبردی انعطاف پذیری در آماد و پشتیبانی دفاعی |
1 |
طراحی الگوی کاربردی یکپارچگی در توزیع اقلام و خدمات دفاعی |
2 |
طراحی الگوی یکپارچگی آماد و پشتیبانی سازمانهای دفاعی |
3 |
طراحی الگوی واکنش سریع آمادی در بلایای طبیعی |
4 |
ارائه الگوی شبیهسازی فرآیندهای زنجیره تأمین |
5 |
ارائه الگوی بازاریابی اقلام دفاعی |
6 |
ارائه الگوی تجاریسازی اقلام دفاعی |
7 |
طراحی الگوی راهبردی کیفیت اقلام دفاعی |
8 |
طراحی الگوی فناوریهای صنعت نسل چهارم در صنایع غذایی سازمان دفاعی |
9 |
طراحی الگوی بهکارگیری فناوری اینترنت اشیاء در ارتقاء عملکرد لجستیک هوشمند |
10 |
ارائه مدل بهینه انتقال تکنولوژی در حوزه لجستیک دفاعی |
11 |
طراحی مدل تحليل سيستمي ريسك در تجهيزات نظامي |
12 |
طراحی الگوی زنجیره تأمین دیجیتال دفاعی |
13 |
طراحی نظام ارزیابی تأمینکنندگان پوشاک و ملزومات دفاعی |
14 |
طراحی الگوی لجستیک در جنگ های آینده |
15 |
طراحی الگوی لجستیک مردمی در عملیاتهای نظامی |
16 |
طراحی الگوی بهینه توزیع پیشرفته سازمان خرید دفاعی |
17 |
طراحی الگوی راهبردی ارزیابی عملکرد آماد و پشتیبانی سپاه |
18 |
طراحی الگوی ارزیابی امنیت زنجیره تأمین سپاه در برابر خرابکاریهای احتمالی صنعتی |
19 |
موضوعات رساله دکتری مدیریت منابع انسانی
محور موضوعات |
ردیف |
خط مشی گذاری سرمایه انسانی |
1 |
تربیت مدیران جبهه مقاومت و گام دوم انقلاب |
2 |
ارزیابی و توسعه مدیران |
3 |
مدل مدیریت منابع انسانی اسلامی |
4 |
معماری سرمایه انسانی |
5 |
مدیریت راهبردی منابع انسانی |
6 |
الگوی توسعه شایستگی رهبری |
7 |
طراحی نظام محتوایی دانش سرمایه انسانی |
8 |
موضوعات رساله دکتری تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی
عنوان حوزه مطالعاتی |
ردیف |
طراحی مدل مدیریت جهادی در حوزه انرژی، سلامت،فناوری،اقتصاد و.. |
1 |
طراحی مدل مدیریت جهادی راهبردی در عرصه ملی |
2 |
طراحی مدل سیاستگذاری با تاکید بر محور مقاومت |
3 |
حکمرانی اسلامی |
4 |
مدیریت منابع انسانی در آینده |
5 |
رابطه ساختار ها و رفتار در سازمان |
6 |
فلسفه مدیریت دولتی اسلامی |
7 |
مطالعات انتقادی نظریه های سازمان و مدیریت دولتی و خط مشی گذاری |
8 |
روش شناسی نقد نظریه های سازمان و مدیریت |
9 |
اجرا و ارزیابی خط مشی گذاری با رویکرد اسلامی و جهادی |
10 |
مطالعات انتقادی نظریه های خط مشی گذاری |
11 |
مبانی نظریه های مدیریت دولتی در اسلام و اندیشه بشری |
12 |
طراحی استاندارد مدیر جهادی تراز در سطح اجرای خط مشی |
13 |
طراحی مدل تربیت مدیر جهادی تراز در سطح اجرای خط مشی |
14 |
طراحی چرخه مدیریت استعداد درسطح ملی |
15 |
روش شناسی تولید علم در حوزه مدیریت اسلامی |
16 |
طراحی الگوی مطلوب حکمرانی در قرآن و حدیث |
17 |
طراحی الگوی مطلوب حکمرانی در حوزه فرهنگ |
18 |
طراحی الگوی مطلوب حکمرانی در زمینه آموزش و پرورش |
19 |
طراحی الگوی مطلوب خط مشی های اقتصادی برای دستیابی به عدالت اجتماعی |
20 |
طراحی الگوی اداره سازمان در جهاد سازندگی |
21 |
طراحی الگوی اداره سازمان در کمیته انقلاب اسلامی |
22 |
طراحی الگوی اداره سازمان در سپاه در دهه 60 |
23 |
الگوی سازمان در فرهنگ علوی |
24 |
الگوی سازمانی سپاه در تراز انقلاب اسلامی |
25 |
فرآیند خط مشی گذاری در سازمان های علوی |
26 |
طراحی الگو خط مشی گذاری بخش عمومی |
27 |
تحلیل خط مشیهای حکمرانی تولید در کشور |
28 |
موضوعات رساله دکتری مدیریت سیستمها
عنوان حوزه مطالعاتی |
ردیف |
نقد روش شناسی ایجاد الگوی پایه اسلامی ایرانی پیشرفت و ارائه فرآیندی بهبود یافته برای آن |
1 |
ارائه الگویی برای طبقه بندی نظریه های توسعه و نقد آنها |
2 |
ارائه الگویی برای تحول در نظام اداری کشور |
3 |
آسیب شناسی شیوهی تعیین سیاستهای توسعهای کشور و ارائه راهکارهای بهبود |
4 |
نقد نظریههای پسا مدیریت دولتی نوین از منظر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران |
5 |
آسیب شناسی مبانی نظری الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت |
6 |
بررسی تطبیقی الگوی پیشرفت کشورهای اسکاندیناوی با ایران |
7 |
طراحی الگوی مطلوب تحول در دولت |
8 |
بررسی و ارائه چارچوبی جهت تعیین اندازه بهینه دولت |
9 |
طراحی الگوی بلوغ دولت اسلامی |
10 |
نظام آموزش و پژوهش (دانشگاه) چابک |
11 |
مدل بومی سازمانهای تاب آور |
12 |
ارائه الگوی اداره سازمان مبتنی بر ایده زنجیرههای بلوکی با رویکرد ارتقاء چابکی و تاب آوری |
13 |
الگوی نت چابک و تاب آور در نیروهای مسلح |
14 |
مدل بلوغ سازمانهای چابک |
15 |
مدل بلوغ سازمانهای تاب آور |
16 |
ارائه الگوی تاب آوری ملی در جنگ نرم نامتوازن |
17 |
الگوی ارتقاء تاب آوری کسب و کارهای نوپا در ایران |
18 |
الگوی ارتقاء تاب آوری ملی در جنگ اقتصادی |
19 |
آسیب شناسی ساختار سازمانی |
20 |
آسیب شناسی برنامه ریزی استراتژیک |
21 |
آسیب شناسی طرح تحول سازمانی |
22 |
آسیب شناسی نظامات سازمانی |
23 |
طراحی الگوی تحلیل مسائل سازمانی |
24 |
شبیه سازی شیوع اپیدمی نگرش در سازمان |
25 |
طراحی الگوی سیستمی حل مسائل سازمانی |
26 |
طراحی الگوی اعتبارسنجی راه حلهای مسائل سازمانی |
27 |
طراحی الگوی پیاده سازی طرح تحول سازمانی |
28 |
طراحی مدل سنجش قدرت ملی با استفاده از پویا شناسی سیستمها |
29 |
روایت پژوهی سیستمی فرآیند بودجه ریزی کشور با تأکید بر بودجه نیروهای مسلح |
30 |
آسیب شناسی نظام مالی ایران با رویکرد روایت پژوهی مسئله محور |
31 |
طراحی الگوی سیستمی ثبات مالی (چیستی، چرایی و چگونگی) |
32 |
شناخت و آسیب شناسی سیستم پولی جهان روای دلاری و ارائه راهبردهای مقابلهای با استفاده از تفکر سیستمی |
33 |
آسیب شناسی نظام تجاری جمهوری اسلامی ایران در شرایط تحریم و ارائه الگوی راهبردی مطلوب |
34 |
آسیب شناسی نظام مالیاتی جمهوری اسلامی ایران در شرایط تحریم و ارائه الگوی راهبردی مطلوب |
35 |
آسیب شناسی نظام بانکی جمهوری اسلامی ایران در شرایط تحریم و ارائه الگوی راهبردی مطلوب |
36 |
آسیب شناسی نظام یارانهای جمهوری اسلامی ایران در شرایط تحریم و ارائه الگوی راهبردی مطلوب |
37 |
آسیب شناسی بازار سرمایه جمهوری اسلامی ایران در شرایط تحریم و ارائه الگوی راهبردی مطلوب |
38 |
آسیب شناسی بورس کالا جمهوری اسلامی ایران در شرایط تحریم و ارائه الگوی راهبردی مطلوب |
39 |
طراحی الگوی پویایی شناسی سیستمی کاهش وابستگی بودجه عمومی دولت به درآمدهای نفتی و شبیهسازی آن برای یک سال نمونه |
40 |
طراحی الگوی بهینه سازی تجارت خارجی با پنج/ گروه کشور منتخب با هدف تنوع بخشی به مبادلات خارجی و مقاوم سازی اقتصاد داخلی |
41 |
مدل انتقال دانش و فناوری از نیروهای مسلح به بخشهای اقتصاد |
42 |
طراحی مدل حضور و فعالیت اقتصادی و سازندگی نیروهای مسلح در کشورهای محور مقاومت |
43 |
طراحی مدل سیستمی نقشآفرینی حلقههای میانی در تحقق گام دوم انقلاب در حل مسائل مناطق |
44 |
طراحی مدل بازآفرینی جهاد سازندگی مبتنی بر مؤلفههای بیانیه گام دوم انقلاب |
45 |
شبیه سازی مسائل مناطق محروم با مدل سیستم داینامیک و شبکههای عصبی |
46 |
تبیین مفهوم سازمان رشد محور |
47 |
بازطراحی نظامات بر مبنای رشد |
48 |
تبیین بدیلهای کنترل سازمانی |
49 |
طراحی مدل یکپارچه سازی نظامهای رشد سازمانی- اجتماعی |
50 |
طراحی مدل تعامل نظامهای فردی- سازمانی |
51 |
طراحی نظام جایگزین تأمین مالی تولید مبتنی بر بدهی با هدف اصلاح مکانیسم خلق اعتبار |
52 |
طراحی الگوی اسلامی ایرانی حکمرانی تولید و تدوین سیاست صنعتی آن |
53 |
طراحی الگوی تأمین مالی مردمی فعالیتهای بخش عمومی |
54 |
نام : | |
ايميل : | |
*نظرات : | |
| |
متن تصویر را وارد کنید: | |