سه شنبه ٢٦ تير ١٤٠٣_ العربية|English

مقالات علمی

 

مقاله:بررسی پایه های نظری موضوع تصمیم گیری مبتنی بر اخلاق اسلامی

مقاله:بررسی پایه های نظری موضوع تصمیم گیری مبتنی بر اخلاق اسلامی

بررسی پایه های نظری موضوع تصمیم گیری مبتنی بر اخلاق اسلامی

مقاله:تحلیل وضعیت و طراحی الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی یکی از سازمانهای نیروهای مسلح مبتنی بر مبانی دینی و ...

مقاله:تحلیل وضعیت و طراحی الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی یکی از سازمانهای نیروهای مسلح مبتنی بر مبانی دینی و ...

تحلیل وضعیت و طراحی الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی یکی از سازمانهای نیروهای مسلح مبتنی بر مبانی دینی و ارزشهای انقلاب اسلامی

مقاله:بررسی اثر احساس عدالت سازمانی بر رابطه بین رویکرد راهبردی در نظام نگهداری منابع انسانی و تعهد سازمانی کارکنان

مقاله:بررسی اثر احساس عدالت سازمانی بر رابطه بین رویکرد راهبردی در نظام نگهداری منابع انسانی و تعهد سازمانی کارکنان

بررسی اثر احساس عدالت سازمانی بر رابطه بین رویکرد راهبردی در نظام نگهداری منابع انسانی و تعهد سازمانی کارکنان

مقاله:طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستم های نرم و نگاشت شناختی

مقاله:طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستم های نرم و نگاشت شناختی

طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستم های نرم و نگاشت شناختی

مقاله:طراحی و تبیین الگوی پیروی در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از منظر امام خمینی (ره) و امام خامنه ای(مد ظل

مقاله:طراحی و تبیین الگوی پیروی در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از منظر امام خمینی (ره) و امام خامنه ای(مد ظل

طراحی و تبیین الگوی پیروی در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از منظر امام خمینی (ره) و امام خامنه ای(مد ظله)

مقاله:تأثیر ساختار سیاسی دولت بر مدیریت سرمایه انسانی

مقاله:تأثیر ساختار سیاسی دولت بر مدیریت سرمایه انسانی

تأثیر ساختار سیاسی دولت بر مدیریت سرمایه انسانی (با تأکید بر فرایند جذب و به کارگیری نخبگان حکومتی در ایران عصر عباسی، سلجوقی و غزنوی)

مقاله:بررسی ابعاد مفهوم اعتماد در اندیشه شهید مطهری و کاربرد آن در مدیریت سازمانها

مقاله:بررسی ابعاد مفهوم اعتماد در اندیشه شهید مطهری و کاربرد آن در مدیریت سازمانها

بررسی ابعاد مفهوم اعتماد در اندیشه شهید مطهری و کاربرد آن در مدیریت سازمانها

مقاله:عوامل مؤثر بر جذب نخبگان کشور به بسیج

مقاله:عوامل مؤثر بر جذب نخبگان کشور به بسیج

عوامل مؤثر بر جذب نخبگان کشور به بسیج

مقاله:ارائه الگوی ارزیابی عملکرد مدیران مالی بخش عمومی

مقاله:ارائه الگوی ارزیابی عملکرد مدیران مالی بخش عمومی

ارائه الگوی ارزیابی عملکرد مدیران مالی بخش عموم

مقاله:طراحی نظام رشد و تعالی اعضای هیأت علمی دانشگاه تراز انقلاب اسلامی با رویکرد روش‌شناسی سیستم‌های نرم

مقاله:طراحی نظام رشد و تعالی اعضای هیأت علمی دانشگاه تراز انقلاب اسلامی با رویکرد روش‌شناسی سیستم‌های نرم

طراحی نظام رشد و تعالی اعضای هیأت علمی دانشگاه تراز انقلاب اسلامی با رویکرد روش‌شناسی سیستم‌های نرم؛ نمونه پژوهش: یکی از دانشگاه‌های سازمانی کشور

مقاله:بررسی فرایند پیاده سازی انبار داده ها با استفاده از روش شناسی سیستم های نرم

مقاله:بررسی فرایند پیاده سازی انبار داده ها با استفاده از روش شناسی سیستم های نرم

بررسی فرایند پیاده سازی انبار داده ها با استفاده از روش شناسی سیستم های نرم

مقاله: ارزیابی و نقد مفروضات پایه مدیریت و برنامه ریزی راهبردی از دیدگاه اسلام

مقاله: ارزیابی و نقد مفروضات پایه مدیریت و برنامه ریزی راهبردی از دیدگاه اسلام

ارزیابی و نقد مفروضات پایه مدیریت و برنامه ریزی راهبردی از دیدگاه اسلام (گامی در جهت تحول در علوم انسانی)

مقاله: طراحی الگوی ارزیابی عملکرد کارکنان نهادهای ارزش محور

مقاله: طراحی الگوی ارزیابی عملکرد کارکنان نهادهای ارزش محور

طراحی الگوی ارزیابی عملکرد کارکنان نهادهای ارزش محور مطالعه موردی: سازمان بسیج مستضعفان

مقاله: نقش عوامل ساختاری برخاسته از باورها و ارزشها در رفتار کاربران ترافیکی

مقاله: نقش عوامل ساختاری برخاسته از باورها و ارزشها در رفتار کاربران ترافیکی

نقش عوامل ساختاری برخاسته از باورها و ارزشها در رفتار کاربران ترافیکی

مقاله:الگوی کنترل استراتژیک انسان‌محور سازمان‌های لجستیکی در شرایط صلح و جنگ

مقاله:الگوی کنترل استراتژیک انسان‌محور سازمان‌های لجستیکی در شرایط صلح و جنگ

الگوی کنترل استراتژیک انسان‌محور سازمان‌های لجستیکی در شرایط صلح و جنگ


<< صفحه قبلی1 2 3 4 5 6 7 8 صفحه بعدی >>


آدرس: تهران - بزرگراه شهید بابایی - دانشگاه جامع امام حسین علیه‌السلام - پردیس مرکزی- دانشكده و پژوهشكده مدیریت و اقتصاد

تلفن: 77105823-021 رایانامه: ckm@ihu.ac.ir

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به دانشگاه جامع امام حسین علیه‌السلام می باشد.