چرائی شرکت در انتخابات و انتخاب فرد کارآمد و شجاع
یکی از سئوالات متناوبی که بین مردم امروزها طرح می شود و صدا و سیما و در فضای مجازی بر روی آن تاکید می کنند و موافقان نظام اسلامی به تبعیت از ولی امر مسلمین به مشارکت بیشتر در انتخابات در درجه اول و انتخاب فرد کارآمد، شجاع، مردمی، صادق، مدیر و به طور کلی اصلح در درجه دوم تاکید دارند و مخالفان به عدم مشارکت و تحریم آن اصرار می ورزند. سخن در این است که چرا باید در انتخابات شرکت بکنیم و به فرد اصلح و کارآمد رای دهیم؟ |
غدیر و انتخابات
يَا أَيُّهَا الرَّسُولُ بَلِّغْ مَا أُنزِلَ إِلَيْكَ مِنْ رَبِّكَ وَ إِنْ لَمْ تَفْعَلْ فَمَا بَلَّغْتَ رِسَالَتَهُ وَ اللَّهُ يَعْصِمُكَ مِنَ النَّاسِ إِنَّ اللَّهَ لَا يَهْدِي الْقَوْمَ الْكَافِرِينَ (المائدة: 67) |
رئیس جمهور تراز در دانشنامه فکری امام خامنه ای و چگونگی انتخاب آن
رئیس جمهور تراز در دانشنامه فکری امام خامنه ای و چگونگی انتخاب آن |
امام خمینی و شهید جمهور
شهید آیت الله رئیسی پرورش یافته مکتب امام راحل و رهبر معظم انقلاب بود. او به درستی به این سخن شهید حاج قاسم به خوبی عمل کرد، شهادت از آن کسانی است که زندگی شهادت گونه داشته باشند؛ چرا که آدمی به همان شکلی که زندگی می کند، می میرد |
یاداشت - تدبر در قرآن
مفهوم «مَلاء» سی بار در قرآن کریم تکرار شده است. این عبارت به معناى اشراف و بزرگان هر قوم است، آنهايى كه چشمها را پر مىكنند. اين طبقه از افراد اجتماع را از اين نظر ملأ گفتهاند كه هيبت آنان دلها، و زينت و جمالشان چشمها را پر مىكند |
چرایی عدم دخالت مستقیم ایران در جنگ غره
15 مهر ماه عملیات طوفان الاقصی توسط رزمندگان فلسطینی در کمال غافلگیری دشمن آغاز شد. پس از شوک اولیه، رژیم صهیونیستی در جبران این شکست به بمباران مناطق مختلف و کشتار وسیع مردم روی آورد به طوری که بخش عمدهی شهدا زنان و کودکان هستند. این جنایات که به طور مستمر در این روزها ادامه داشته است، موجب تاسف و ناراحتی مردم جهان، خصوصاً مسلمانان و به طور ویژه ملت ایران شد |
شاخصهای حقیقی و شاخصهای مجازی در ارزیابی
در دیدار اخیر رهبر معظم انقلاب با نمایندگان مجلس شورای اسلامی، بخشی از بیانات ایشان تعجب بسیاری از جمله برخی از انقلابیون را برانگیخت: «من از اوّل تشکیل این مجلس، اعتقاد خودم و علاقهی خودم به این مجلس را که از روی اطّلاع بود، عرض کردم، گفتم مجلس، مجلسِ انقلابی است. الان هم من بعد از سه سال همین را تکرار میکنم (3/3/02)». |
تحول نسلی از منظرگاه مدیران منابع انسانی – بخش دوم
ر سالهای اخیر ارتشهای کشورهای جهان معترفند که با تحولات جدیدی روبرو شدند و به عبارت دیگر سیاستهای منابع انسانی گذشته از جمله دوره جنگ سرد دیگر کارآمدی سابق را ندارند. علاوه بر این معتقدند افراد نیروهای مسلح در آینده با تحولات و غافلگیریهای بیشتری نیز نسبت به گذشتگان خود روبرو خواهند شد. |
راهکارها و الزامات تحقق عملی مهار تورم و رشد تولید
عضو هیئت علمی و مدیرگروه اقتصاد مقاومتی دانشگاه جامع امام حسین(ع) در یادداشتی به تبیین راهکارها و الزامات تحقق عملی مهار تورم و رشد تولید پرداخت. |
تحول نسلی از منظرگاه مدیران منابع انسانی – بخش اول
مایز میان دو نسل از کارکنان با گروههای سنی مختلف که دارای ویژگیهای سازمانی و فرهنگی متفاوتی هستند، تفاوت نسلی گویند. تفاوت نسلی، درپی فاصله نسلی ایجاد شده در دوره بحران تحقق یافته و بهطور عمده پیامد ظهور نظام ارزشی و هنجارهای نوین با شکلگیری گروههای سنی جوان جامعه با مظاهر جدید فرهنگی اعم از مادی و غیرمادی است. |
اکنون نوبت اصلاح نقاط ضعف است. این فرصت را از دست ندهیم!
خدا رحمت کند سید شهیدان جبهه مقاومت، حاج قاسم سلیمانی را که گفت: «فرصتی که در تهدیدات هست، در خود فرصت ها نیست!» |